Şubat ayının ilk gününden son gününe kadar ülke genelindeki farklı belediyeler ile sendikalar arasında toplu iş sözleşmeleri ve ek protokoller imzalandıkça maaş zamlarına ilişkin kamuoyu bilgilendirildi. Söz konusu zamlar belediye personelleri tarafından yakından takip edilirken, mart ayının ilk günlerinde de yeni açıklamalar gelmeye devam ediyor. Bu çerçevede, yurt çapındaki farklı belediyelerde çalışan personeller de belediyelerin resmi internet sitelerinden ve sosyal medya hesapları üzerinden maaş zamlarına dair yapılan açıklamaları araştırıyorlar.
Maaşlara Yüzde 100 Zam
Şubat ayında olduğu gibi mart ayının ilk günlerinde de ülke genelindeki belediyeler ile sendikalar arasında çalışanların maaş zamlarına ve sosyal haklarındaki iyileştirmelere dair anlaşmalar sağlandıkça kamuoyunu bilgilendiren duyurular yayınlanıyor. Bu kapsamda, Şehitkamil Belediyesi ile Hizmet İş Sendikası arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı. Söz konusu toplu iş sözleşmesi ile birlikte maaşlara yüzde 100 oranında zam yapılırken, en düşük 2 çocuklu çalışanın maaşı 29.300 TL oldu. Maaş zammının belli olmasının ardından açıklamalarda bulunan Şehitkamil Belediye Başkanı Rıdvan Fadıloğlu:
“Biz, vatandaşımızın huzuruna gittiğimizde istediğimiz bir şey var. Yalnızca bu cümleyi duymak, “Allah sizden razı olsun.” Bizim bir başımıza bu işi yapma imkânımız yok. Bu büyük ailenin ferdi olarak her kademedeki görev yapan arkadaşlarımızın sayesinde bu duayı alıyoruz. Allah’a şükür göreve geldiğimiz andan itibaren söylediğiniz şu cümleyi yeniden tekrarlamak istiyorum. Evet, hepimiz çoluğumuzun, çocuğumuzun, ailemizin rızkını kazanmak için bir yerlerde çalışıyoruz. Allah ne kısmet ettiyse evimize onu götürüyoruz ama belediyecilik öyle bir şey ki hem parasını kazanıp hem de duasını aldığımız bir yer olduğu için ayrıcalıklı bir yer olarak görüyoruz ve bunu hayatımızda da yaşayarak görüyoruz. Buranın bereketini ben şahsen kendi bütçemde hissediyorum. Arkadaşlar sizin de aynı minvalde hareket ettiğinizi görüyorum. Bu görev yapmış olduğumuz süre içerisinde eğer iz bırakacak işler yapabilirsek ne mutlu bizlere. Esas dava bu. Bunun üzerinden hareket edersek, biz doğruyu buluruz arkadaşlar. 2023 Ocak ayında aldığımız maaşlara yüzde 100 zam yaparak en düşük 2 çocuklu çalışanın maaşı 29 bin 300 TL oldu. İkramiye ve bayram destekleriyle birlikte aylık ortalama 32 bin 800 TL oldu. Normalde toplu iş sözleşmeleri 1 yıllıktır. Yıldan yıla olur. Şimdiden biz, bu sözleşmeye ek bir madde koyduk. 7. ayda direkt, doğrudan yüzde 12 buçuk zam uygulayacağız. Hayırlı ve uğurlu olsun” dedi.
Toplu İş Sözleşmeleri 2024 Mart
Mart ayının ilk gününde Şehitkamil Belediyesi’nin resmi internet sitesi üzerinden yayınlanan bilgilendirme metni ile maaş zammına dair kamuoyu aydınlatılırken, ülke genelindeki farklı belediyelerde, kurumlarda, müdürlüklerde, işyerlerinde çalışan personeller de maaş zamları ile ilgili gelişmeleri yakından takip ediyorlar. İlerleyen günlerde maaş zamları için anlaşmalar sağlandıkça kamuoyunu bilgilendiren duyurular yayınlanacak.